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ダイヤモンド経営者倶楽部のEVENINGSALONで講演を実施しました。
"大手町カフェ”で講演を実施しました!
"それいゆ”で講演を実施しました!
"佐賀県アバンセ主催の 新谷博氏トークライブ”に参加しました。
 

■08.07.1 メンズプレッピーに
弊社代表江木が掲載されました。

自己演出コンサルタントとして弊社代表江木が「メンズプレッピー」より取材を受けました。
特集”第一印象力UPを狙う”という内容で笑顔・ボディーランゲージなどのトレーニング方法について
説明しています。

 

■08.04.21 週間ダイヤモンド4.26特大号に
”外見話し方で93%が決まる。"として
弊社代表江木が掲載されました。

自己演出コンサルタントとして弊社代表江木が週刊ダイヤモンド」より取材を受けました。
特集”営業力 実践トレーニング”記事中に
”最初の”3メートルと30秒が勝負 表情も鍛錬によって豊かになる"という内容で
掲載されました。

第一印象の要素の中で特に”表情”に焦点をあてて解説させて頂いています。



■08.04.20東京FMラジオ番組
『ビジネスプロフェッショナル−ベストセラーズチャンネル−』
(TOKYO FMにて放送中)に弊社江木が出演しました。

『ビジネスプロフェッショナル−ベストセラーズチャンネル−』とは 書籍の著者や監修者などをゲストに迎え、テーマとする書籍に隠された秘密やうらばなし、著者や監修者の専門分野についてのFMラジオ番組です。

江木の著書「人の印象は3メートルと30秒で決まる」についてインタビューされました。

■08.03.27 祥伝社より江木の著作が出版されます。
 「人の印象は3メートルと30秒で決まる」
 -自己演出で作るパーソナルブランド

イメージアップに与える印象が、どんな様相で形成されているのかを 研究した学説があります。
有名な「メラビアンの法則」がそれです。その要素とは、見た目・しぐさの 「視覚情報」が55%、
声の質・大きさなどの「聴覚情報」が38%、なんと話の 内容はたったの7%です。
つまり93%はビジュアルで決定してしまうのです。
また、人が印象として認識し始めるのは「社会距離」という約3メートルに近づいた時点です。
そして、名刺交換が終わり、自己紹介が終わるまでがおよそ30秒。 ここまでであなたのイメージは
9割決まってしまいます。本書は、話し方、立ち居振る舞い、ファッション、自分の演出の仕方など、
イメージアップのための具体的な指南書です。

・ 第一印象は、一生続く ・ 話すときは、相手の首の上10cmを見る 
・ 初対面の際の10秒間、声の高さを意識する ・ 1分間に230〜300字が話すスピードの理想
・他人を叱るときは、120センチ以内で ・ 電話でも笑顔で話す・ 人をひきつける座り方

■07.07.21 BS朝日より放映中の 「賢者の選択」にて
  イメージコンサルティング企業として取り上げられました。

株式会社プレゼランスは、BS朝日で放映中のビジネスプログラム 「賢者の選択」
(毎週 土曜 10:00〜10:55 木曜 23:00〜23:55) より取材を受け7月21日に放映しました。
弊社代表取締役江木園貴が、スパークルのコーナー内で登場しました。

収録にご協力頂いた皆様、有難うございました。

BS朝日(全国放送)
7/21(土) 10:00〜10:55   7/26(木) (再)23:00〜23:55

日経CNBC(全国放送)
7/22(日) 12:00〜12:55  7/28(土) (再)16:00〜16:55

サンテレビジョン(兵庫県・大阪府全域)
7/23(月)  22:00〜22:55

■07.05.28 ダイヤモンド経営者倶楽部のサロンEVENINGSALONで講演を実施しました。

ダイヤモンド経営者倶楽部のサロンEVENINGSALONにて、企業の経営者の方々にむけて
” 今年の夏はクールビズで若々しく!! 〜自分に合ったVゾーンを知ろう〜 ”と題して
セミナーを行いました。

夏季のオフィスの装いとして、企業に定着した感のある”クールビズ”ですが、
ネクタイを外して、来客対応をするのは、まだ抵抗が残ると言う方もいらっしゃます。
自分にあったシャツの型・色など、ノーネクタイでも映えるシャツ選びを話題の中心に
ワイン・軽食も交えながらアットホームな雰囲気の中、セミナーを進行することが出来ました。

■07.05.20〜23 AICIコンベンションに参加しました。

イメージコンサルティングの普及を目的とした国際的なNPO、AICIのコンベンションに参加しました。。
2007年度はミネアポリスにてコンベンションは開催され、世界各国のイメージコンサルタントとの交流、
意見交換を行いました。
また、AICI主催のワークショップにも参加し、イメージコンサルティングの最先端の情報にも触れることが
出来ました。

■07.03.20 大手町カフェで講演を実施しました。

丸の内・大手町エリアのビジネスウーマンを対象に
ビジネスで好感を得る トータルイメージプロデュース術
〜TPOに合わせた ファッションコーディネート編 〜」
としてセミナーを行いました。
TPO・社内の雰囲気に即した服装戦術、パーソナルカラーの見分け方、戦略的な買い物の方法等、
オフィスでビジネスを行う際のセルフプロデューステクニックを紹介しました。

知的な雰囲気・前向きな態度の受講生の方と一緒に、とても有意義な時間を過ごすことが
出来ました。

■07.03.14 大阪でOGBC主催「キャリアアップセミナー&パーティー」にて
セミナーを開催しました。

企業でご活躍されているビジネスウーマン300名を対象に、リッツカールトン大阪にて ビジネスで好感を得る
トータルイメージプロデュース術 〜TPOに合わせた ファッションコーディネート編 〜 として講演しました。
ビジネスファッションのルール、TPOに応じたファッション戦略、賢い買い物の方法等、
明日からでも実際に使うことが出来るテクニックを中心にお話することが出来ました。

会場の皆さんの真剣なまなざしが印象的です、またビジネスの場でお会いしましょう!!

■07.03.01いたばしアイカレッジ「ライター入門講座」において
”人の魅力の見つけ方” セミナーを実施しました。


板橋男女平等推進センターで展開されているいたばしアイカレッジにて
市民ジャーナリストとして活これから活躍される方達を対象に”人の魅力の見つけ方”セミナーを
実施しました。


人の魅力を発見・分析する為の着眼点、取材対象者と協力的な関係を作る技術などを、
取材活動に活かせるようなテクニックとして扱いました。

■06,09,13"それいゆ”で講演を実施しました!



働く女性のためのセミナー&交流会を開催しているサロン、”それいゆ”にて
”ビジネスで好感を得るトータルイメージプロデュース術の第2弾、
〜 TPOに合わせたファッションコーディネート女性編 〜”として講演を行いました。

自分のファッションを創っていく計画の立て方と様々な生活ステージを演出する服装のセオリーを
身につけてもらうことを狙いとした、カラーコーディネートも含んだカリキュラムの内容です。
お話の間中、皆さん 興味 津々な面持ちで聞いて 居ました。

受講後の感想

普段、自分の着たいものばかり着ていますが、他人のための装いが大事だとわかりました。
 
・ 自分のイメージ向上のために参加しました。センスを磨く方法を知れて良かったです。

・ なりたい自分をイメージするということが大事だと思いました。楽しみながら、色々と知ることができました。

■06,08,26 元西武ライオンズ新谷博氏 トークライブ にファシリエーター
として参加しました。



佐賀県立生涯学習センター「アバンセ」にて8月26日現代教養講座
さがトレンドセミナー内イベント「盛り上げよう!佐賀魂 県で唯一の社会人硬式野球部」
元西武ライオンス 佐賀魂監督 新谷博さんのトークライブに弊社代表江木が
ファシリエーターとして参加しました。

当日ゲストの新谷博さんに現役時代のお話や故郷への恩返しにと始められた
社会人野球チーム「佐賀魂」にかける意気込みなどを語っていただきました。

後半では「佐賀魂」の選手紹介もあり、会場に詰め掛けた人々からも
今後の期待と応援の声があがり、会場は熱気に包まれていました。

■06,06,21"それいゆ”で講演を実施しました!


働く女性のためのセミナー&交流会を開催しているサロン、”それいゆ”にて
”ビジネスで好感を得るトータルイメージプロデュース術〜表情と声のつくり方編〜”として講演を行いました。

プレゼランススタイルのイメージコンサルティングの技法を体験することで、新たな自分の価値・個性に
気づいてもらうことが今回のテーマです。発声練習やグループワークを通じて、今まで気がつかなかった、
自分の良い側面を発見し、受講生の方々も自分自身の魅せ方を身につけて
、なごやかな中にも、熱気 あふれる2時間になりました。

続編を9月頃に予定しています、又お会いしましょう!!

受講後の感想

腹式呼吸・早口言葉等等、実践をふまえ学ぶことがたくさんありました、
 "職業によって演じ分ける”なりたい自分になるべく努力したいと思います。(40代女性)

・生物学と心理学を結びつけて自分をプロデュースする方法が印象に残りました。(30代女性)

・性格は4層に分けられられ、変えることができる性格は表情と声で演じ分けられることが印象に残りました。(30代女性)

・ 性格は変えられる部分と変えられない部分があることそれは職業や役割によって変えられるものであることがわかりました。(20代女性)


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